Het recht om deel te nemen aan het culturele leven: vragen en antwoorden
Iedereen is vrij om zich te uiten in de taal van zijn/haar keuze. Mogen werkgevers dan wel eisen dat werknemers bepaalde talen beheersen?
Ja. Werkgevers mogen, voorzover ze niet discrimineren, zelf bepalen aan welke eisen hun werknemers moeten voldoen. Niemand is verplicht om voor een bepaalde werkgever te gaan werken. Indien men op het werk geen andere taal dan zijn/haar moedertaal wil spreken kan die persoon ervoor kiezen niet te solliciteren voor die job.